今年も弊社では「健康経営優良法人２０２４（中小規模法人部門）」を申請し認定を
取得いたしました。

認定を取得するまでに　アクサ生命保険株式会社　担当者様　より
アドバイスなどをいただき大変お世話になりました。
本当にありがとうございました。

認定法人は年々増加しているそうです。
企業のイメージ向上につながりますので、まだ認定を取得していない企業の方は
これから目指してみてはいかがですか。

認定要件には、必須項目と選択項目があります。
必須項目の中で、従業員の健康課題の具体的な内容を決めなければなりません。
この対策と計画を考えることが、私を悩ませております。

今年は、「運動をしていない従業員の割合を減らす」を健康の課題にあげました。
2023年度に実施した健康習慣アンケートにより、週に1日も運動していない
従業員がかなりいました。このままでは、メタボ予備軍が増加してしまいます。

健康情報チラシを定期的に給料明細に同封し、自宅で家族とともに健康への
意識づけに取り組みます。また、動画やエクササイズを案内している
「運動機会増進アプリ」を紹介し周知します。

社員がより健康で、働きやすい環境となる職場を目指します！